Delivery Manager
Angry Nerds

Co robiliście w 2015 roku? Bo u nas w Angry Nerds dopiero zaczynaliśmy pierwsze projekty Web, Mobile, Cloud, IoT czy Augmented Reality.

Od tego czasu mocno się rozwinęliśmy. W 2021 zrealizowaliśmy 114 projektów - nie chcemy na tym poprzestać, dlatego ciągle powiększamy nasze zespoły. Tworzyliśmy już projekty dla branż takich jak: motoryzacja, ochrona zdrowia, edukacja, e-commerce. Z nowymi osobami chcemy działać długofalowo, dlatego nie rekrutujemy pod jeden, konkretny projekt. 

Technologie, w których realizujemy projekty to m.in.: .NET Core 3.1 i .NET 5, JavaScript, Angular 2+ i React, Kotlin, Swift, React Native, Microsoft Azure, Docker, Kubernetes.

Co robi Delivery Manager w Angry Nerds: 

• Zajmuje się koordynacją projektów i zespołów pracujących w modelu nearshore/offshore team delivery,
• Zarządza projektami w modelu fixed price oraz time & material,
• Współpracuje z klientami z Europy, USA oraz Kanady,
• Koordynuje działania pomiędzy klientami a poszczególnymi zespołami oraz Project Managerami,
• Wspiera Project Managerów w rozwiązywaniu trudnych sytuacji,
• Odpowiada za tworzenie kanałów komunikacji z klientem i zespołem oraz za usprawnianie istniejących procesów pomiędzy Angry Nerds a klientem,
• Zarządza ryzykiem oraz procesem komunikacji,
• Współpracuje z innymi działami firmy m.in. zarząd firmy, sales, finance oraz HR.

Nasze oczekiwania: 

• Minimum 3-letnie doświadczenie w roli Delivery Managera lub na pozycji pokrewnej tj. Project Managera, Key Account Managera,
• Doświadczenie w pracy w branży IT, w szczególności w obszarze tworzenia i rozwoju oprogramowania,
• Współpraca z klientami z zagranicy,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (znajomość innego języka będzie dodatkowym atutem),
• Korzystanie w codziennej pracy z narzędzi typu Azure DevOps, Jira, Trello lub podobnych,
• Umiejętność zarządzania zadaniami, czasem oraz zespołem,
• Biznesowe nastawienie na klienta oraz umiejętność budowania przyjaznych relacji,
• Wysokie umiejętności komunikacyjne oraz kultura osobista,
• Samodzielność, dobra organizacja pracy własnej i umiejętność pracy w trybie zdalnym.

Docenimy również: 

• Jeśli posiadasz certyfikat: PMI, Scrum Master lub inny potwierdzający wiedzę z zakresu zarządzania projektami.

Zapewniamy:   

• Możliwość pracy w pełni zdalnej (także po pandemii!),   
• Elastyczne godziny (core godzinowy 10:00 - 15:00),   
• Wybór formy współpracy (Umowa o Pracę, B2B, Umowa Zlecenie),  
• Służbowy sprzęt i budżet na akcesoria,  
• Roczny budżet szkoleniowy,  
• Pakiet sportowy, opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe (także przy współpracy w oparciu o kontrakt B2B),   
• Udział w Community - nasze wewnętrzne, cykliczne spotkania mające na celu wymianę wiedzy, informacji o technologiach oraz narzędziach, 
• Budżet integracyjny, 
• Pracę w firmie o płaskiej strukturze w zgranym zespole Nerdów 😁

Jak wygląda proces rekrutacyjny?   

1. Rozmowa z działem HR: ok. 40 min - chcemy poznać się lepiej!
2. Weryfikacja techniczna w formie videocall'a z naszymi specjalistami: ok.1.5 h,
3. Decyzja i feedback z przebiegu rekrutacji. 

* Please reference that you found the job on Remojobs.com